Tutkimus toteutettiin maaliskuussa 2022 käyttäen CAWI-menetelmää (Computer Assisted Web Interviewing). Siihen osallistui 568 DNV:n Business Assurance -asiakasta eri toimialoilta Euroopassa, Pohjois-Amerikassa, Keski- ja Etelä-Amerikassa sekä Aasiassa.
Otos ei väitä olevansa tilastollisesti edustava maailmanlaajuisista yrityksistä. Lisätietoja on koko tutkimuksessa.
Yhteensä 87 otokseen kuuluvaa yritystä tunnistettiin JOHTAVIKSI-yrityksiksi projektiryhmän määrittelemän ominaisuusluettelon perusteella.
- Yritykset, jotka ilmoittivat, että D&I on osa niiden yrityksen yleistä liiketoimintastrategiaa
- Yritykset, jotka arvioivat itse täytäntöönpanokykynsä johtavaksi tai optimoivaksi
JOHTAJAT edustavat 15,3% kaikista vastaajista; heidän vastaustensa analyysi tarjoaa tietoa niiden yritysten parhaista käytännöistä ja ajattelutavoista, joilla on hieman kypsempi lähestymistapa monimuotoisuuteen ja inklusiivisuuteen.
Lisähuomautukset
Vihreät ympyrät kaavioissa: huomattavasti keskimääräistä korkeammat tiedot. Punaiset ympyrät: huomattavasti keskimääräistä alhaisemmat tiedot.
Pienet / suuret yritykset: Pienet yritykset (<99 työntekijää) vs. suuret yritykset (>= 500 työntekijää).
Yritysten kypsyysaste: Nuoret yritykset (<19 vuotta toiminnassa) vs. kypsät yritykset (>=20 vuotta toiminnassa).
Maantieteellinen jalansija: Maailmanlaajuiset vs. kotimaiset yritykset